编者按：在集团大力实施能源高质量发展战略进程中，集团系统各单位大力弘扬“六干”作风，迎难而上、顶压前行，持续擦亮“浙能我能 以心向新”党建品牌，涌现出了一批党建工作先进集体。为发挥榜样示范引领作用，本网特开设“优秀事迹选登”专栏，激励广大职工以获得表彰的先进为榜样，坚持以实干创实绩，以实效论英雄，在构建浙江新型能源体系中走前列挑大梁做示范。  

浙能技术研究院党委始终紧扣“浙能我能 以心向新”集团党建品牌建设要求，秉持“务实求真、守正创新、合作共赢、廉洁自律”工作理念，统筹推进技术监督、技术服务、技术创新中心和人才培养基地的“三中心一基地”建设，奋力打造管理信息化主力军、产业数字化主平台，为集团高质量发展提供坚实技术与人才支撑。  

浙能数科项目团队正在数字能源劳模（工匠）创新工作室开展测试。 张倩 提供

政治领航，铸牢忠诚与廉洁根基

浙能技术研究院党委始终将政治建设摆在首位，充分发挥党委“把管保”作用，聚焦政治忠诚，大力实施“党建强翼再深化”行动。高标准扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，组织开展党员轮训、政治宣讲等活动，提升党员干部政治能力，建强党建工作者队伍。

同时，浙能技术研究院党委在创新党建机制上精准发力，与浙能数科实施“一体六联”工作机制，整合双方资源实现党建与业务共融共进。各党支部打造特色党建品牌，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，依托廉洁教育“六个一”系列活动，营造风清气正的政治生态。  

浙能技术研究院开展党员集中轮训。 施伊珏 提供

双融共促，激活创新与实干动能

浙能技术研究院党委坚持党建与中心工作同频共振、一体推进，将党的领导贯穿发展各环节、全过程，切实把党建优势转化为企业发展胜势。技术支撑持续发力，全年完成集团机组检修技术服务40余台，开展电厂应急服务1850余人日，解决了多项技术难题；完成多台机组深度调峰试验，提升集团机组运行灵活性；深化“技术监督治未病能力提升”专项行动，完成18家电厂迎峰度夏监督检查，实现重点领域全覆盖，为集团高质量发展提供坚实技术支撑。  

浙能技术研究院党员先锋靠前作战，为集团高质量发展筑牢可靠技术支撑。 施伊珏 提供

浙能技术研究院技术监督专业技术人员开展现场检查工作。 施伊珏 提供

浙能技术研究院党委坚持党建引领，推动党建与科研工作深度融合，凝聚攻坚克难、创新突破的强大合力，科技创新成果丰硕。其中，浙能技术研究院兆瓦级氢燃机项目入选2025年“浙江省碳达峰碳中和十大科技创新”名单；成功入选2025年浙江省级企业职工创新工作站建设名录；“反渗透膜元件性能测试及清洗修复场景”入选省国资委首批全领域开放场景清单；《能源工程》期刊综合影响力位列Q2区；浙能数科荣膺“浙江省科技新小龙”。  

聚才赋能，筑牢人才与发展根基

浙能技术研究院党委牢牢抓住人才这一“关键变量”，坚持将党管人才政治优势转化为科技人才发展优势，持续完善青藤英才工程培养体系，构建“三雁-青蓝-星火计划”协同培养机制；开展“青藤讲堂”9期，累计组织培训150余场，覆盖1730余人次，指导集团队伍在全国电力行业职业技能竞赛中荣获团体奖4项、个人奖8项。

通过党建对人才队伍建设的持续赋能，浙能技术研究院员工能力素质显著提升，队伍结构明显优化，一批高层次人才、专业技术骨干脱颖而出，为企业发展注入强劲人才活力。  

楼玉民劳模工匠创新工作室成员在实验室开展交流。 施伊珏 摄

山海寻梦不觉远，前路迢迢阔步行。浙能技术研究院将持续激发党建引领效能，聚力技术创新、深耕价值创造、建强人才队伍，昂首阔步谱写高质量发展新篇章。