核心文化
“三为”使命 为发展提供动能 为社会创造价值 为员工谋求幸福
“为发展提供动能”显现了浙能集团的本质属性和产业功能
能源是工业的粮食、国民经济的命脉、民生改善的保障。浙能集团深入践行“四个革命、一个合作”能源安全新战略，坚决扛牢高质量能源保供和高质量绿色转型核心任务，为经济社会可持续发展提供源源不断的强大动能。
“为社会创造价值”体现了浙能集团的国企责任和发展理念
浙能集团坚持高站位履行政治责任、经济责任、社会责任，更好服务经济社会发展和满足人民美好生活需要，持续提升功能价值。在贯彻新发展理念、构建新发展格局、建设现代化产业体系中发挥产业支撑、科技创新、安全保障等重要作用;在推进绿色发展、促进共同富裕、服务民生事业中彰显更强担当。
“为员工谋求幸福”反映了浙能集团的人本思想和全心全意依靠职工办企业的理念
浙能集团坚持人企共建共享共进理念，注重人文关怀，在企业改革发展的同时依法保障和落实员工的各项权益，关爱员工身心健康，完善职业发展通道，建设高素质干部队伍、高水平创新型人才和企业家队伍、高素养劳动者队伍，营造积极和谐的企业氛围，在集团推进能源高质量发展过程中持续提升浙能人归属感、获得感、幸福感。
“一流”愿景 打造世界一流专业领军示范企业
“打造世界一流专业领军示范企业”是浙能集团对未来发展的现实追求，是浙能人矢志不渝、努力奋斗的远大理想。
浙能集团布局能源高质量发展，聚焦高质量能源保供和高质量绿色转型两大核心任务，推进高水平创新驱动、高水平改革赋能、高水平开放合作、高水平价值创造和高水平党建引领，勇当新型能源体系建设先行者。浙能集团做强做优做大主业，打造发展方式新、公司治理新、经营机制新、布局结构新的现代新国企，不断增强核心功能、提高核心竟争力。浙能集团上下同心接续奋斗，全力建设世界一流专业领军示范企业。
核心价值观 以德立人以能立业
以德立人以能立业 “双立”价值观，是浙能集团及全体浙能人必须长期坚持且最重要、最核心的价值判断标准和行为取向，解释了靠什么以及怎样建设浙能集团的问题。
以德立人
国无德不兴，人无德不立。“以德立人”体现了浙能集团以德塑造人、以德成就人的用人导向、育人理念和量人标准，是浙能人共同崇尚的品格和共同恪守的价值观。
忠诚之德 浙能人忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，牢记重要嘱托，始终把服务经济社会发展大局、保障能源安全稳定供应、确保国有资产保值增值作为最重要的政治使命。
奋斗之德 浙能人担当作为、实干争先，在落实“双碳”目标、勇当新型能源体系建设先行者的新征程中，敢闯敢干、能谋会干、真抓实干，直面问题、破解难题，不断打开工作新局面。
善美之德 浙能人向善而为、向美而行，强化国有企业的价值和担当，在助力共同富裕、乡村振兴和区域协调发展，支持公益事业和公共事业发展等方面走在前列。
清正之德 浙能人清廉立身、阳光从业，始终保持清正廉洁的政治本色，公私分明、光明磊落，公平公正、公开透明，实现新时代清廉建设高地在浙能。
以能立业
良才善用，能者居之。“以能立业”体现了浙能集团人才强企的发展理念和人才观，是浙能人凭智慧与本领干事创业的价值追求。
立身能源事业 浙能人聚焦能源主责主业，坚定践行高质量能源保供和高质量绿色转型，助推新型能源体系建设，把能源饭碗牢牢端在手里。
立志浙能发展 浙能人一张蓝图绘到底、一任接着一任干，着眼长远，持续提升集团竞争力、创新力、控制力、影响力和抗风险能力，推动企业做强做优做大。
立足能力提升 浙能人重视素质能力，发扬团队精神，善于学习，高效执行，锐意创新，团结协作，汇聚干事创业的强大本领与团队合力。
“双让”精神 让事业精彩让生命闪光
“双让”精神，是浙能人在长期工作实践中形成的意志品格，反映企业整体和浙能团队所体现出来的品质气质，展现了在建设浙能集团过程中的精神面貌。
“让事业精彩”，昭示了浙能人肩负发展能源事业的崇高使命，体现了浙能人干在实处、走在前列、勇立潮头的不懈追求。浙能人务实工作，在平凡岗位上创先争优，在持续铸就能源事业的精彩中久久为功。
“让生命闪光”，蕴涵了浙能人用一生追求事业发展的人生价值观，表达了浙能人在建功立业中演绎精彩的理想境界。浙能人热爱生活，在点滴日常中积极向上，在奉献社会中诠释闪光精神。
