编者按：在集团大力实施能源高质量发展战略进程中，集团系统各单位大力弘扬“六干”作风，迎难而上、顶压前行，涌现出了一批优秀企业。为发挥榜样示范引领作用，特开设“优秀事迹选登”专栏，激励广大职工以获得表彰的先进为榜样，坚持以实干创实绩，以实效论英雄，在构建浙江新型能源体系中走前列挑大梁做示范。

浙能台二电公司全景。 俞琬 摄

浙能台二电党委擎旗领航、凝心聚力，紧扣企业中心工作，完善“红色引领 同心聚源”党建品牌矩阵，构建思想动力源、发展支撑源、合规保障源“三源”党建生态圈，将党建优势转化为发展胜势。

铸魂：以“思想动力源”把准政治方向之舵

浙能台二电党委始终将党的政治建设摆在首位，构建起“党委带头学、支部跟进学、班组广泛学”三级联动学习机制，学习贯彻上级最新精神和决策部署。通过“第一议题”制度化推进、“红色基地学+党校课堂学”双轨沉浸式体验等活动，全方位锻造党员干部政治素养。

从练好思想内功到走好强企之路，浙能台二电党委坚持把理论学习成果转化为干事创业的生动实践，擦亮实干兴企的奋进标识。围绕一期机组投产发电十周年，精心组织开展“榜样人物”评选表彰、奋斗图鉴电子画册等系列活动，不断增强全体职工的主人翁意识与归属感，为企业高质量发展注入强大精神动力。↑浙能台二电构建“党委带头学、支部跟进学、班组广泛学”三级联动学习机制。

浙能台二电构建“党委带头学、支部跟进学、班组广泛学”三级联动学习机制。 俞琬 摄

聚力：以“发展支撑源”筑牢攻坚克难之基

迎峰度夏期间，面对超长高温、台风轮番侵袭的考验，在浙能台二电党委的坚强领导下，全体干部职工克服困难，圆满完成保供目标。特别是在2025年8月，创下自台二电一期机组投产十年以来的月度发电量新高。这背后，是一线干部职工的坚守，是党建引领下对安全生产治本攻坚三年行动的深化。

浙能台二电二期扩建工程作为浙江省“十四五”清洁煤电重点项目，该公司党委创新推出项目党建“一体四网三平台”管理模式，以党员干部牵头成立设备催交专班奔赴全国各地协调，攻克设备供货延迟等难题，确保工程按节点推进。2025年12月6日，二期3号机组顺利投产，4号机组建设稳步推进。

浙能台二电构建“红色引领 同心聚源”党建品牌，助力企业安全生产等中心工作。 俞琬 摄

人才是企业发展的第一资源。浙能台二电党委深入实施“人才强企”战略，依托技能大师工作室、劳模创新工作室及各类技术比武平台，构建形成“选育管用”全链条多层次人才培养机制，着力培育契合企业发展需求的复合型人才，助力3名职工斩获行业技能竞赛多个奖项。

浙能台二电推出项目党建“一体四网三平台”管理模式。 俞琬 摄

护航：以“合规保障源”涵养风清气正生态

作风建设永远在路上。浙能台二电党委通过专题读书班、警示教育、案例剖析等多种形式，推动作风建设走深走实。领导班子及成员带头查摆问题，建立“挂号销号”动态管理机制，完成问题整改闭环，为高质量发展筑牢了清正廉洁的思想根基。

该公司党委持续深化“阳光台二”建设，细化“510（我要廉）”勤廉国企建设体系，拓宽“一园、一厅、一馆、一角、一册、一网、一平台”“七个一”清廉阵地。总结提炼的“育、明、固、倡、融”廉润“五字诀”廉洁文化建设案例，获评浙江省2025年度国企廉洁文化优秀案例。

浙能台二电分层分类开展全面多维纪法教育。 浙能台二电纪检审计室 提供

五年看头年，全局看开局。浙能台二电党委坚定信心、接续奋斗，围绕企业中心工作深化“红色引领 同心聚源”党建品牌，以新作为赋能集团能源高质量发展战略。